第14节

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江山点点头。

“总经理办公室？”

胡丹丹吃惊地看了会儿江山，而后对她善意地笑了。

“你没去总经理办公室是对的，那里各个都是大忙人，看见没，这食堂里就没几个总经办的人，他们根本就不下来吃饭，每天忙得都是食堂的人把饭送上去。”

“我知道……”

江山不自在地低下头。

“之前食堂送饭上去，都是我负责收拾的。”

总经办的新人呐。

胡丹丹了然地露出同情的表情。

“跟在张姐后面好好干，你会学到很多。”

李燕安慰着江山：“我们几个以前就是张姐和王经理带出来的，可以说是受益良多。”

江山和她们不熟，只能一直点头。

“说起来，我那天和童总去你们办公室，为什么看起来童总和王娜关系好像不是很好？”

张微夹起菜，似乎不经意地问着：“王娜是奇正的老员工，不是应该和程万里一样，跟童总关系不错吗？”

“咦，微微姐不知道吗？”

丹丹瞪大了眼睛，“王经理没告诉你吗？”

“我那时候差点流产，走的那么匆忙，连和你们吃顿饭的机会都没有……”张微想起那时，心有余悸地说：“后来每次打电话王娜都说好忙好忙，就这么渐渐断了联系。”

“难怪了……”

丹丹和李燕对视了一眼。

“你辞职后，奇正和连成合并，童总说，除了奇正里一些如程经理、王经理和微微姐你这样的骨干，其他人连成都不要，等他们手上的案子结束后就不再聘用了。”

销售代理公司的置业顾问流动性很快，有些连实习期都干不满。这些售楼员大部分学历不高、对企业的忠诚度也一般，而且训练出一个可用的售楼人员并不需要太多的时间，很多公司甚至不给这些人买保险，收入也是用低工资加高提成的方式来刺激销售的积极性。

但甲方公司所属的置业顾问就不一样了，他们签订的一般是长期合同，有正规的保险，公司有楼盘开发时为驻场人员入驻进行销售，楼盘销售完了以后就回到公司里为后勤人员继续后续的工，所以需要的都是能独当一面可以立刻带队进行工的业务精英。

丹丹说，“王娜姐那时候天天往各个相熟的案场跑，安抚他们的情绪，解释公司的难处，天天不是面对手下的人哭闹，就是被人骂过河拆桥。还有些还没过实习期的应该立刻不再任用的，还想办法把他们推荐到其他楼盘的销售中心去，不能让他们就这么被蹬了……”

事关自己缺失的那一年，张微认真地听着。

“童总那时候没做出什么安排？”

当听到王娜每天都会被人骂或者面对不甘心者的苦恼，张微表情严肃。

“童总那时候根本管不了我们，他接受合并，可手底下还代理了那么多楼盘，人家楼盘的开发商也不干啊！”

丹丹说：“不管童总怎么说奇正不是没有了，而是成了连成底下的一个子公司，该代理的楼盘还会代理，合者还是觉得不一样。那段时间所有人都焦头烂额，公司里也老是有冲突，你走了，娜姐担子更重，几乎每天都熬到深夜才回去……”

“她都没有跟我说过，只说很忙，让我安心养胎……”

张微喃喃。

“后来娜姐去了一趟连成，在连成大闹了一次，连成很重视这件事，就派了公司里一位负责人来，开过会后，连成派了者负责人亲自和娜姐一起挑的人，又多留了十几个人。”

李燕补充着：“但是童总责怪娜姐自主张不和他商量，又说了些不太好听的话，娜姐一气之下从奇正辞职了，直接进了连成总公司。”

“什么？”

张微怔然，“王娜不是和奇正一起合并后进入连成的，是在合并完成之前？”

“是啊，她是通过连成派过来负责安置员工的李总进入连成的，我们几个也是那时候和娜姐一起过来的。后来连成有我们十几个一起过来的销售顾问，那位李总又挺受董事长信任，加上娜姐对连成的业务都很熟悉，一来二去的，不知道怎么的连成就聘任了娜姐做销售经理，李总则成了我们的营销总监。”

李燕提点张微其中的关系。

“奇正合并过来，连成没让童总担任营销总监，去负责了投资开发部。自那以后，娜姐就和童总关系不太好，而且公司里都将娜姐和李总当成一边的，不把她当成奇正的人。”

“那现在奇正还是童总在管？”

张微问。

虽然成了子公司，但以前的业务不会都丢下的，毕竟奇正一直都挺赚钱，否则连成也不会花大价钱并购它。

“目前暂时是童总管着，不过听说等奇正手上正在代理的盘子都结束掉后就要重组了，说不定以后就不是童总管了。毕竟现在奇正是连成的子公司，负责人任命是看高层决定的。”

李燕有些担心地看着张微：“连成公司关系特别复杂，你虽然是童总推荐进来的，但还是最好不要那么快站队，否则以后会比较尴尬。”

这就是肺腑之言了，若不是关系很好又值得信任的人，一般是不会说出这样的话的，张微领了她的情。

可是……

“哪有那么简单。”

张微无奈地笑笑。

“我现在初来乍到，王娜又当不认识我，公司里都知道我是童总的老部下，没站队都等于已经站了队了。”

“娜姐这一年是变化很多，连我们这些老员工有时候都觉得不明白她在想什么。”

袁圆划拉着碗中的菜，有些犹犹豫豫。

“……我们现在，都很怕她。”